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Arbeiten in der Herzchirurgie Huttrop

Welche Vorteile hat es, an einer so hochspezialisierten Institution wie der Herzchirurgie Huttrop zu arbeiten?

Dadurch, dass wir eine relativ kleine Klinik sind, haben wir einen sehr familiären Umgang miteinander, die hierarchischen Strukturen sind sehr flach, und die organisatorischen Wege sind kurz. Wir haben einen hohen Facharztschlüssel und unsere ärztlichen Assistenten und Pflegekräfte loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, in einer kleinen Einheit Medizin auf universitärem Niveau ausüben zu können.

Die hier angebotene Chirurgie inkludiert nahezu alle innovativen und modernen Möglichkeiten der aktuellen Herzmedizin mit fundierten Erfahrungen im Bereich der Transkatheterklappenchirurgie, aller Formen der rekonstruktiven Klappenchirurgie sowie einem Fokus auf komplett arterielle Myokardrevaskularisationen und minimal-invasiver, sogenannter Schlüsselloch-Chirurgie.

Die Anbindung an die Universitätsmedizin Essen erlaubt einen engmaschigen hochprofessionellen interdisziplinären Austausch unter dem Fokus „Spitzenmedizin und Menschlichkeit“ mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und aktiver Interaktion mit Rotationsmöglichkeiten.

Gelobt werden auch die schönen Räumlichkeiten, die zum einen den Heilungsprozess der Patienten aber auch den Arbeitsalltag der Mitarbeiter positiv beeinflussen. Das hohe Maß an Patientenzufriedenheit spiegelt sich im Rahmen unserer regelmäßigen Patientinnen- und Patientenbefragungen wider. 

Fort- und Weiterbildungen werden von der Klinikleitung unterstützt und gefördert. So besteht für Intensivpflegekräfte die Möglichkeit, (in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Essen) die Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege zu erwerben.

Die Klinik hat durch die Ärztekammer Nordrhein folgende Weiterbildungsbefugnisse:

vollständige Weiterbildungsbefugnis im Fach Herzchirurgie (72 Monate)

30 Monate im Fach Anästhesiologie

18 Monate in der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin

Aufgrund des sehr hohen Spezialisierungsgrades der Herzchirurgie sollte es sich bei der Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesiologie um fortgeschrittene Kollegen und Kolleginnen handeln, die sich in den letzten Jahren ihrer Ausbildung befinden.

Aktuelle Stellenausschreibungen

Aktuelle Stellenausschreibungen in unserem Karriereportal 

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Aktuelle Stellenausschreibungen

Aktuelle Stellenausschreibungen im Stellenportal der Universitätsmedizin Essen

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 Für unser herzchirurgisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Weiterbildungsassistenzarzt/-ärztin für die Facharztbezeichnung Herzchirurgie (m/w/d) in Vollzeit.

 

Was Sie erwartet:

Erlernen der Behandlungen des gesamten Spektrums der Herzchirurgie insbesondere Schwerpunkte wie:

  • Aortenchirurgie
  • Minimalinvasive Herzchirurgie
  • Rhythmuschirurgie
  • Herzklappenersatz
  • Bypasschirurgie
  • Therapie der Herzinsuffizienz
  • Erlernen spezieller innovativer Therapiekonzepte sowie der herzchirurgischen Intensivmedizin
  • Ein kollegiales, interdisziplinäres und interprofessionelles Team, geprägt von einem familiären Umgang miteinander

Diese Ausschreibung richtet sich an Assistenzärzte /-ärztinnen, die die Weiterbildung Herzchirurgie (oder Intensivmedizin) anstreben oder Erfahrung auf diesen Gebieten sammeln wollen. Die vollumfängliche Weiterbildungsbefugnis für Herzchirurgie liegt am Standort vor, die Weiterbildungsbefugnis für die Intensivmedizin umfasst 18 Monate. Bewerbungen von ärztlichen Kollegen /-innen, die über keine Berufserfahrung verfügen, sind uns ebenso willkommen, wie die von den Kollegen /-innen, die Ihre Kenntnisse erweitern oder sich anderweitig spezialisieren wollen.

 

Wer wir sind?

Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv- und 19 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden.

Die Herzchirurgie-Huttrop bietet damit komprimierte Strukturen, kurze organisatorische Wege und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.

Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.

 

Weitere Vorteile:

Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen, wie bspw. Wundexperte ICW (Basiskurs), welche von uns finanziert werden. Neben der praktischen Einarbeitung unterstützen wir Sie auf diesem Weg auf Wunsch mit verschiedenen pflegefachlichen Trainings wie beispielsweise „Diabetes mellitus aus pflegerischer Sicht“, „Sturzprophylaxe in der Pflege“ oder „Kommunikation mit Patienten und Angehörigen“.
Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im Verbund der Universitätsmedizin Essen. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit einer betrieblichen Krankenversicherung (Auslandsreisen, Sehhilfen, Zahnvorsorge u.v.m.), Möglichkeit eines Leasing Bikes.

 

Haben wir Sie überzeugen können? Möchten Sie uns kennen lernen, gerne auch im Rahmen einer Hospitation? Dann senden Sie uns gerne Ihre Kontaktdaten oder auch direkt aussagekräftige Bewerbungsunterlagen zu. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.

 

Ihr Ansprechpartner:

Univ.-Prof. Dr. med. Markus Kamler

-Ärztlicher Geschäftsführer-

Herwathstr. 100

45138 Essen 

E-Mail: Markus.Kamler@uk-essen.de

Tel.: +49 (0) 201 - 280 22 – 12

Zur Verstärkung unserer Pflegeteams auf der Normalstation und auf der Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder dreijährig examinierte Altenpfleger (m/w/d). Zudem sollen Sie teamfähig, aufgeschlossen und eine hohe Sozialkompetenz aufweisen.

 

Wer wir sind?

Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv- und 19 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden .

Die Herzchirurgie-Huttrop ist damit einer der kleineren Standorte der Universitätsmedizin Essen und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander, flache hierarchische Strukturen und kurze organisatorische Wege aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.

Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.

 

Die Stationen sind wie folgt besetzt:

  • Normalstation mit 17 Betten,  Stellenschlüssel von 5 im Früh-, 3 im Spät- und 2 im Nachtdienst.
  • Intensivstation mit 6 Betten, Stellenschlüssel von 3 im Früh-, 3 im Spät- und 2 im Nachtdienst.
  • IMC-Bereich mit 2 Betten, Stellenschlüssel 1 im Früh-, 1 im Spät- und 1 im Nachtdienst.

 

Sie haben noch keine Erfahrung in diesem Bereich?

Kein Problem! Wir nehmen uns Zeit für Sie und arbeiten Sie strukturiert ein. Im Rahmen der Einarbeitung werden Sie bis zu fünf Monate zusätzlich im Dienstplan berücksichtigt, so dass Sie genug Zeit haben, um alle Abläufe kennen und beherrschen zu lernen.

 

Ein besonderes Angebot:

Wir belohnen Flexibilität zusätzlich: Bei Tätigkeit in unserem Pflegepool erhalten Sie fünf Tage Zusatzurlaub und eine Zulage in Höhe von 3.000 Euro pro Jahr. Als Mitarbeiter/in des Pflegepools haben Sie einen festen Arbeitsbereich, können aber im Rahmen der Dienstplanerstellung auch auf der Normalstation, im IMC-Bereich oder auf der Intensivstation geplant und eingesetzt werden. Selbstverständlich arbeiten wir Sie im Vorfeld in allen Bereichen umfangreich ein.

 

Weitere Vorteile:

Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen, wie bspw. Wundexperte ICW (Basiskurs), welche von uns finanziert werden. Neben der praktischen Einarbeitung unterstützen wir Sie auf diesem Weg auf Wunsch mit verschiedenen pflegefachlichen Trainings wie beispielsweise „Diabetes mellitus aus pflegerischer Sicht“, „Sturzprophylaxe in der Pflege“ oder „Kommunikation mit Patienten und Angehörigen“.
Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im Verbund der Universitätsmedizin Essen. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit einer betrieblichen Krankenversicherung (Auslandsreisen, Sehhilfen, Zahnvorsorge u.v.m.).



Haben wir Sie überzeugen können? Möchten Sie uns im Rahmen einer Hospitation kennen lernen? Dann hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten direkt hier. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.

Gerne können Sie auch direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei uns einreichen, vorzugsweise per E-Mail.

 

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Sabine Keil

-Verwaltungsleiterin-

Herwathstr. 100

45138 Essen 

E-Mail: Sabine.Keil@heh.uk-essen.de

Tel.: +49 (0) 201 - 280 22 – 15

 

 

Für unsere herzchirurgische Intensivstation suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung und idealerweise Fachweiterbildung in der Intensivpflege in Voll- oder Teilzeit .

 

Wer wir sind?

Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv- und 19 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden .

Die Herzchirurgie-Huttrop ist damit einer der kleineren Standorte der Universitätsmedizin Essen und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander, flache hierarchische Strukturen und kurze organisatorische Wege aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.

Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.

 

Die Station ist wie folgt besetzt:

  • Intensivstation mit 6 Betten, Stellenschlüssel von 3 im Früh-, 3 im Spät- und 2 im Nachtdienst

 

Sie haben noch keine Erfahrung im Bereich Herzchirurgie?

Kein Problem! Wir nehmen uns Zeit für Sie und arbeiten Sie strukturiert ein. Im Rahmen der Einarbeitung werden Sie bis zu fünf Monate zusätzlich im Dienstplan berücksichtigt, so dass Sie genug Zeit haben, um alle Abläufe kennen und beherrschen zu lernen.

 

Ein besonderes Angebot:

Wir belohnen Flexibilität zusätzlich: Bei Tätigkeit in unserem Pflegepool erhalten Sie fünf Tage Zusatzurlaub und eine Zulage in Höhe von 3.000 Euro pro Jahr. Als Mitarbeiter/in des Pflegepools haben Sie einen festen Arbeitsbereich, können aber im Rahmen der Dienstplanerstellung auch auf der Normalstation, im IMC-Bereich oder auf der Intensivstation geplant und eingesetzt werden. Selbstverständlich arbeiten wir Sie im Vorfeld in allen Bereichen umfangreich ein.

 

Weitere Vorteile:

Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen, wie bspw. Wundexperte ICW (Basiskurs), welche von uns finanziert werden. Neben der praktischen Einarbeitung unterstützen wir Sie auf diesem Weg auf Wunsch mit verschiedenen pflegefachlichen Trainings wie beispielsweise „Diabetes mellitus aus pflegerischer Sicht“, „Sturzprophylaxe in der Pflege“ oder „Kommunikation mit Patienten und Angehörigen“.
Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im Verbund der Universitätsmedizin Essen. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit einer betrieblichen Krankenversicherung (Auslandsreisen, Sehhilfen, Zahnvorsorge u.v.m.)

 

 

Haben wir Sie überzeugen können? Dann reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt bei uns ein. Sie können sich auch gerne ein Bild von unserer Einrichtung vor Ort machen, eine Hospitation ist zu jeder Zeit möglich.

Bis bald!

 

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Sabine Keil

-Verwaltungsleiterin-

Herwathstr. 100

45138 Essen 

E-Mail: Sabine.Keil@heh.uk-essen.de

Tel.: +49 (0) 201 - 280 22 – 15

 

 

 

Für unsere herzchirurgische OP-Pflege suchen wir Operationstechnische Assistenten oder OP-Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

 

Als OTA bzw. OP-Pflegekraft übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit
  • Instrumentier- und Springertätigkeiten bei herzchirurgischen Operationen
  • Gewissenhafte Durchführung administrativer Tätigkeiten wie bspw. OP-Dokumentation
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Geräten, Räumen und Materialien für die Operationen
  • Überwachung und Einhaltung der Hygienemaßnahmen
  • Nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst teil

 

Wir wünschen uns:

  • Hohe Patienten- und Qualitätsorientierung
  • Ausgeprägtes Teamverhalten
  • Selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gerne, aber nicht zwingend erforderlich Qualifizierung als Praxisanleiter oder die Bereitschaft, die Qualifikation zu erlangen.

Wir bieten Ihnen:

  • Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre.
  • Unser Ziel ist es, den Dienstplan stabil zu halten, so dass "frei" auch "frei" bleibt.
  • Wir bieten interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen.
  • Quereinsteiger in der Herzchirurgie? Wir nehmen uns Zeit für Sie und arbeiten Sie mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept ein.
  • Mit der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen sind wir am Puls der Zeit und nutzen die Digitalisierung u.a. um die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern.
  • Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im UME-Verbund.
  • Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit einer betrieblichen Krankenversicherung (Auslandsreisen, Sehhilfen, Zahnvorsorge u.v.m.)

Wer wir sind?

Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv- und 19 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden .

Die Herzchirurgie-Huttrop ist damit einer der kleineren Standorte der Universitätsmedizin Essen und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander, flache hierarchische Strukturen und kurze organisatorische Wege aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.

Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.

 

Bis bald!

 

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Sabine Keil

-Verwaltungsleiterin-

Herwathstr. 100

45138 Essen 

E-Mail: Sabine.Keil@heh.uk-essen.de

Tel.: +49 (0) 201 - 280 22 – 15

Für unsere herzchirurgische Pflege suchen wir eine Unterstützung für unserer Pflegepersonal auf der Normal- und Intensivstation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

 

Sie werden nur für den Tagesdienst eingeteilt, es gibt keine Schichtarbeit.

 

Als Verstärkung unseres Pflegepersonals auf der Normal- und Intensivstation übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

 

  • EKG schreiben
  • Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten (Lagern, Waschen, Nahrung anreichen, etc.)
  • Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten (Vorbereitung und Begleitung von Untersuchungen, Blutentnahmen etc.)
  • Vorbereitung von Arzneimitteln
  • Unterstützung beim Stationsmanagement (bspw. Materialbestellungen)
  • Regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems und gesetzlicher Regelungen (bspw. Kontrolle der Kühlschranktemperaturen, Ausgabe von Patientenbefragungen, Vollständigkeit der Patientenakten).

Wir bieten Ihnen:

Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre.
Unser Ziel ist es, den Dienstplan stabil zu halten, so dass "frei" auch "frei" bleibt.
Wir bieten interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen.
Quereinsteiger in der Herzchirurgie? Wir nehmen uns Zeit für Sie und arbeiten Sie mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept ein.
Mit der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen sind wir am Puls der Zeit und nutzen die Digitalisierung u.a. um die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern.
Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im UME-Verbund.
Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit einer betrieblichen Krankenversicherung (Auslandsreisen, Sehhilfen, Zahnvorsorge u.v.m.)


Wer wir sind?

Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv- und 19 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden .

Die Herzchirurgie-Huttrop ist damit einer der kleineren Standorte der Universitätsmedizin Essen und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander, flache hierarchische Strukturen und kurze organisatorische Wege aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.

Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.

 

Bis bald!

 

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Sabine Keil

-Verwaltungsleiterin-

Herwathstr. 100

45138 Essen 

E-Mail: Sabine.Keil@heh.uk-essen.de

Tel.: +49 (0) 201 - 280 22 – 15

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Fachärztin/-arzt (m/w/d) für (Kardio-) Anästhesiologie in Vollzeit .

 

Wer wir sind?

Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv- und 19 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden .

Die Herzchirurgie-Huttrop ist damit einer der kleineren Standorte der Universitätsmedizin Essen und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander, flache hierarchische Strukturen und kurze organisatorische Wege aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.

Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.

 

Die Abteilung für Anästhesiologie:

  • Der Stellenplan umfasst neben der leitenden Ärztin drei Oberarztstellen sowie zwei Facharzt-/Assistenzarztstellen
  • Die Abteilung besetzt zwei herzchirurgische OP-Säle sowie eine sechs Betten umfassende Intensivstation
  • Jährlich werden rund 800 herzchirurgische Eingriffe mit Herz-Lungen-Maschine durchgeführt
  • Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie (30 Monate)

Weiterbildungsbefugnis Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (18 Monate)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung im Fachgebiet Anästhesiologie.
  • Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit.
  • Zusatzbezeichnung Intensivmedizin ist von Vorteil. Mindestens sollte jedoch das Interesse bestehen, die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin zu erwerben.
  • Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.


Wir bieten Ihnen:

Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre.
Unser Ziel ist es, den Dienstplan stabil zu halten, so dass "frei" auch "frei" bleibt.
Wir bieten interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen.
Quereinsteiger in der Herzchirurgie? Wir nehmen uns Zeit für Sie und arbeiten Sie mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept ein.
Mit der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen sind wir am Puls der Zeit und nutzen die Digitalisierung u.a. um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im UME-Verbund.
Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit einer betrieblichen Krankenversicherung (Auslandsreisen, Sehhilfen, Zahnvorsorge u.v.m.)

 

Bis bald!

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Sabine Keil

-Verwaltungsleiterin-

Herwathstr. 100

45138 Essen 

E-Mail: Sabine.Keil@heh.uk-essen.de

Tel.: +49 (0) 201 - 280 22 – 15

 

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Oberärztin/-arzt (m/w/d) für (Kardio-) Anästhesiologie in Vollzeit .

 

Wer wir sind?

Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv- und 19 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden .

Die Herzchirurgie-Huttrop ist damit einer der kleineren Standorte der Universitätsmedizin Essen und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander, flache hierarchische Strukturen und kurze organisatorische Wege aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.

Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.

 

Die Abteilung für Anästhesiologie:

  • Der Stellenplan umfasst neben der leitenden Ärztin drei Oberarztstellen sowie zwei Facharzt-/Assistenzarztstellen.
  • Die Abteilung besetzt zwei herzchirurgische OP-Säle sowie eine sechs Betten umfassende Intensivstation.
  • Jährlich werden rund 800 herzchirurgische Eingriffe mit Herz-Lungen-Maschine durchgeführt.

 

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung im Fachgebiet Anästhesiologie
  • Zusatzbezeichnung Intensivmedizin ist von Vorteil. Mindestens sollte jedoch das Interesse bestehen, die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin zu erwerben.
  • Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
  •  Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise

 

Wir bieten Ihnen:

Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre.
Wir bieten interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen.
Quereinsteiger in der Herzchirurgie? Wir nehmen uns Zeit für Sie und arbeiten Sie mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept ein.
Mit der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen sind wir am Puls der Zeit und nutzen die Digitalisierung u.a. um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im UME-Verbund.
Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit einer betrieblichen Krankenversicherung (Auslandsreisen, Sehhilfen, Zahnvorsorge u.v.m.)

 

Bis bald!

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Sabine Keil

-Verwaltungsleiterin-

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E-Mail: Sabine.Keil@heh.uk-essen.de

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